အိုင်ကာလေ့လာရေး စက်မှု၊ အပူချိန်လျှော့ချသည့် ဆောင်ရွက်များ၊ အပူချိန်နှင့် အေးချမ်းသော အိုင်ကာလေ့လာရေး ဝယ်ဆိုင် - Zhuoli

ရှိန်ဟေး ZHUOLI အပူချိုးစက်သည် လိုင်မတ် ကုမ္ပဏီ၊ 2004 ခုနှစ်တွင် ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ရောင်းချသည့် ကုမ္ပဏီသည် ရှိန်ဟေးတွင် တည်ရှိပြီး တရုတ်နိုင်ငံ၏ ကုန်ပစ္စည်းစင်ဆာအဖြစ် လုပ်ငန်းများကို နိုင်ငံလုံးသို့ ပျံ့နှံ့စေသည်။ ထုတ်လုပ်မှုအခြေခံသည် လှမ်းဂျီနိုင်ငံတွင် ကင်းလှပသော လှိုင်ဝါတီကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးရေးဒေသတွင် တည်ရှိပြီး အပူချိုးစက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အကျိုးအမြတ်များရှိသည်။ အဓိကပণုံများမှာ shell နှင့် tube water-cooled condenser၊ shell နှင့် tube water-cooled evaporator၊ ရေထိုင်များ၊ oil cooler၊ gas-liquid separator၊ seawater condenser နှင့် အခြားအပူချိုးစက်ပစ္စည်းများ၏ အပြန်အလှန်ပစ္စည်းများဖြစ်ပြီး တစ်ခုခု၏ အပူချိုးစွမ်းအားသည် 3 tons မှ 500 tons အထိ ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီသည် Copland၊ Bitzer၊ Hanzhong compressor တို့၏ ကျော်ကြားသော မာတိကာများကို အသုံးပြု၍ စတנדרုံးဖြင့် သိမ်းဆည်းထားသော shell နှင့် tube heat exchanger များကို ဒီဇိုင်းထုတ်လုပ်ထားသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များသည် ရေဖြင့်အိမ်ဆံချိုးသည့် ချိုးရေအမှုထမ်းပัмပ်ယူနစ်၊ အပူပိုက်ချိုးသည့် ပိတ်တောက်၊ လုပ်ငန်းသုံး ချိုးရေပัမ်ပ်ယူနစ်၊ လေဖြင့်အိမ်ဆံချိုးသည့် ချိုးရေပัမ်ပ်ယူနစ် (အပူပိုက်ပိတ်တောက်) ယူနစ်နှင့် အခြားများသို့ ကြီးမားသော အလယ်အလျင် လေထုတ်ချိုးမှုနှင့် ကုမ္ပါနီလေထုတ်ချိုးမှုခြေမ်၊ အစာအစား အပူပိုက်ချိုးသည့် ပိတ်တောက်၊ လှေအပူပိုက်ချိုးသည့် ပိတ်တောက်၊ အပူပိုက်ချိုးသည့် ဂိုဒ်နှင့် အပူပိုက်ချိုးသည့် ပိတ်တောက် မဲ့ကျွန်း ကိုယ်စားပြုမှုနှင့် အပူချိုးထိန်းခြေမ်တွင် အသုံးပြုသည်။

ကုမ္ပဏီတွင် CNC မော်ကွ်တိုင်းများ၊ CNC ကိုင်းထိန်းသိမ်းမှုစက်မှု၊ CNC ကိုင်းကွေးစက်မှု၊ လှုပ်ရှားလောင်းစက်မှု၊ အလုပ်လှုပ်မှုစစ်ဆေးရေးစက်မှုနှင့် အခြားအထူးစက်မှုများ၊ ပါဝင်သော ရောင်းရှင်းခန်း၊ လှုပ်ရှားပစ္စည်းအဆောက်အအုံ၊ ရောင်းရှင်းခန်း၊ ပစ္စည်းအား အစားထိုးမှ ပုံစံပြောင်းလဲမှုအတွင်း ရွေးချယ်ထားသော ထုတ်လုပ်မှုကို အာမခံပေးသည်။ အတူတူ ကုမ္ပဏီတွင် တရုတ်တွင် ပထမဆုံးအဆင့်မြင့် ကိုပားကိုင်းထုတ်လုပ်မှုအခြေခံရှိသည်။ ထို့ဖြင့် ထုတ်ကုန်အား အရောင်းအချိန် (6-8 ရက်) နှင့် ပြင်ဆင်မှုအตรา (0.12% ထက်နည်း) အာမခံပေးသည်။

ကုမ္ပဏီသည် တရုတ်ဘランドကို ကမ္ဘာတွင် တည်ဆောက်ရန် အတိုင်းအချိန်ဖြင့်လျှောက်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် အနုပညာရှင်များနှင့် အလုပ်အကိုင်တွင် လူမှုအကြောင်းအရာများနှင့် အမြဲတမ်းတူညီသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အလုပ်ပေါ်တွင် အကြိုက်မှုဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခွင့်ရှိသည်။